发布日期：2019-12-04 15:22
发布日期：2019-06-13 18:50 每个行业都有各个行业的规则，印刷公司也不例外。在北京处，印刷工人在印刷公司中占据非常重要的位置。取印刷机长，长期工作印刷工，对于印刷成品和样品色差，他们只需要用肉眼观察是否更绿或更少，这取决于他们多年积累的经验是完成。所以训练好的印刷机需要至少三年时间。但如果是在德国，情况就完全不同了。通常，他们只需要按照标准操作，根本不需要任何技术。归根结底，只有一个原因，就是对于印刷行业，国内外标准化程度有很大差距。这就像开车一样。如果您已安装汽车导航，则只需根据提示语言在百米后左转或右转。你不需要去寻找方法。
作为一个简单的例子，在印刷过程中，有许多设备实现颜色输入和输出，包括各种扫描仪，数码相机，PhotoCD等，这也意味着不同输出设备之间存在颜色匹配问题。单纯依靠经验操作，中间会有错误，如果有统一的标准，可以避免很多不必要的错误。
因此，在印刷行业中，如果要实现结果，就必须放弃“经验”，坚持“量化”，实施规范化管理，使每项工作，指标，制度，计划和规则都能在前提下实现。质量保证。可行和可操作的量化指标，使我们的管理更系统，规范，最终打造品牌，同时也使印刷“隐藏规则”变成“真正的规则”。
印刷公司的行业规则通常不是静态的。随着时代的进步，行业规则在不断变化。我们必须紧跟时代步伐，适应这个行业的变化，努力在时代的洪流中站稳脚跟。并开发自己的印刷公司以最大化印刷公司的好处。 
